起業を考え始めた大学生にとって、
「人から情報をもらえるかどうか」
は、その後の成長スピードを大きく左右します。
・先輩起業家
・経営者
・社会人の知人
・コミュニティで出会った人
こうした人たちから話を聞ける機会は、とても貴重です。
しかし同時に、ここで姿勢を間違えると、一気に信頼を失うのも事実です。
実は、
「情報を持っている人」より
「情報をもらえる人」
のほうが圧倒的に少ないのです。
この章では、
情報を“与えてもらえる大学生”になるために意識すべき姿勢
を、起業の現場視点で詳しく解説します。
① 「教えてもらう前提」を捨てる
まず最初に、強く意識してほしいことがあります。
人は「教えてほしい人」には、あまり教えたくなりません。
これは意地悪ではなく、自然な心理です。
・丸投げされそう
・楽をしようとしている
・自分で考える気がなさそう
こう感じた瞬間、相手は距離を取ります。
情報をもらうときに大切なのは
「教えてください」
ではなく
「ここまで考えた上で、意見を聞きたい」
という姿勢です。
自分なりの仮説や考えを持っている人に対して、人は話したくなります。
② 事前準備をしているかどうかは、必ず伝わる
情報をもらう場面で、最も差が出るのが
事前準備をしているかどうか
です。
・相手の経歴を調べているか
・どんな分野の人か理解しているか
・なぜその人に聞きたいのか言語化できているか
これができていないと、質問はどうしても浅くなります。
「起業ってどう思いますか？」
「何から始めればいいですか？」
こうした質問は、一見素直に見えますが、
相手からすると
「何を話せばいいんだろう？」
と困ってしまいます。
準備している人ほど、質問が具体的で、会話が深くなります。
③ 「答え」をもらおうとしない
大学生起業でよくある失敗が、
答えをもらおうとしすぎること
です。
・どれが正解ですか？
・何を選べば失敗しませんか？
・おすすめを教えてください
この聞き方を続けると、
あなたは「判断しない人」だと認識されます。
起業において重要なのは、
選んだ後に責任を取ること
です。
だからこそ、聞くべきなのは
「答え」ではなく
「考え方」「判断基準」「失敗談」
です。
それをもとに、自分で決める。
この姿勢が、信頼につながります。
④ 情報は「もらうもの」ではなく「交換するもの」
多くの大学生が忘れがちなのが、
情報は一方通行ではない
という視点です。
たとえ経験が浅くても、
・大学生目線の意見
・今の若者の感覚
・実際に動いてみた結果
など、提供できるものは必ずあります。
「自分は何も返せない」
と思う必要はありません。
重要なのは
「もらった情報をどう使ったかを返すこと」
です。
・実行してみた
・こういう結果が出た
・ここで詰まった
このフィードバックがあるだけで、
相手は「話してよかった」と感じます。
⑤ 情報を「すぐ行動」に変えられるか
情報をもらったあと、
最も見られているのは、その後の行動
です。
・何も変わらない
・結局やっていない
・また同じ質問をする
これを繰り返すと、
「話しても意味がない人」
という印象になります。
逆に
・小さくでも実行する
・途中経過を報告する
・失敗も正直に伝える
こうした行動があると、
自然と次の情報が集まってきます。
情報は
行動する人のところに集まる
という現実を、ぜひ覚えておいてください。
⑥ 「全部は信じない」くらいがちょうどいい
ここで大切な注意点があります。
どんな人からの情報でも、鵜呑みにしないこと。
これは失礼でも否定でもありません。
・時代が違う
・立場が違う
・価値観が違う
こうしたズレは必ず存在します。
だからこそ
「なるほど、そういう考え方もある」
と一度受け止め、
自分の状況に当てはめて考え直す
ことが必要です。
情報を疑うのではなく、
適用できるかを考える
この姿勢が、起業家には欠かせません。
⑦ 感謝は「言葉」より「態度」で示す
最後に、とても重要なポイントです。
「ありがとうございました」と言うだけでは、
感謝は伝わりません。
本当に伝わる感謝は
行動と態度
です。
・時間を無駄にしない
・話を真剣に聞く
・実行して報告する
この積み重ねが、
「また話したい人」
「応援したい人」
という評価につながります。
まとめ：情報をもらえる人は「姿勢」で決まる
起業において、情報量は武器になります。
しかしそれ以上に重要なのは、
情報をどう扱うか
です。
・準備して聞く
・考えて受け取る
・行動で返す
この姿勢を持つだけで、
あなたの周りに集まる人も、情報の質も、大きく変わります。
情報をもらうことは、
信頼を預かること
でもあります。
その信頼に応え続ける姿勢こそが、
大学生起業を長く続けるための、最大の土台になるのです。
