「やりがいのある仕事がしたい」「熱中できることを仕事にしたい」
大学生が将来について考えるとき、ほぼ必ずこの言葉に行き着きます。しかし同時に、こんな不安も浮かびます。
・そんな仕事は一部の才能ある人だけでは？
・好きなことを仕事にすると苦しくなるのでは？
・結局は我慢して働くのが現実では？
こうした疑問を抱くのは当然です。ですが、ここで一つはっきりさせておくべき事実があります。
「最初から熱中できる仕事」が用意されていることは、ほぼありません。そして、それを“自分で作れる唯一の選択肢”が、起業なのです。それはそうですよね。何をするかを決める事が出来るのが「起業」ですから。そして、嫌ならやめて違う事を選べるのも起業の醍醐味です。今回はそのあたりの事を書いていきますので、どうぞお付き合い下さい。
会社は「熱中できる仕事」を用意してくれない
就職すると、多くの大学生はこう考えます。「まずは会社に入って、やりたいことを見つけよう」と。しかし現実には、会社の仕事は次のような構造で決まっています。
・会社の利益になるか
・既存事業の延長線か
・上司や組織の都合に合うか
そこに「あなたが熱中できるかどうか」は、ほとんど考慮されません。結果として、多くの人がこう感じます。
「別に嫌いじゃないけど、夢中でもない」「生活のためにやっているだけ」
これ自体が悪いわけではありません。ですが、“心から熱中できる仕事”を求めるなら、会社任せでは実現しないのです。毎日満員電車に揺られている大人たちを見てみて下さい（苦笑）
熱中できる仕事は「見つけるもの」ではなく「育てるもの」
多くの大学生が誤解しているのが、「どこかに自分にピッタリの仕事がある」という考え方です。
しかし実際は違います。
熱中できる仕事とは、
・自分で考え
・自分で工夫し
・自分で改善し続ける中で
後から育っていくものです。
最初から情熱が湧き続ける仕事など、ほとんど存在しません。最初は小さな興味でも、「自分で選び、自分で責任を持つ」ことで、仕事は次第に“没頭できるもの”へと変わっていきます。このプロセスを踏めるのが、起業です。
起業は「好きなことをやる」ための手段ではない
ここで一つ、重要な注意点があります。起業は「好きなことだけをやるための逃げ道」ではありません。
・面倒な作業
・うまくいかない時期
・結果が出ない不安
これらは必ずついてきます。それでも起業が「熱中できる仕事」を生みやすい理由は明確です。自分で決めているから、納得できる。この一点に尽きます。誰かにやらされている仕事は、どれだけ条件が良くても、心は離れていきます。一方で、自分で選んだ道なら、苦しさの中にも意味を見出せるのです。
「自分で作った仕事」は簡単に飽きない
起業の大きな特徴は、仕事の中身を自分で変えられることです。
・扱うテーマを変える
・サービス内容を調整する
・関わる人を選ぶ
会社員の場合、こうした変更は簡単ではありません。しかし起業では、「なんか違う」と思ったら方向転換ができます。この自由度こそが、長く熱中できる仕事を作る最大の要因です。
大学生起業は「実験」から始められる
2大学生の起業は、最初から完成形を目指す必要はありません。
・小さく始める
・試してみる
・合わなければ変える
この“実験的な姿勢”が許されるのも、大学生という立場の強みです。むしろ、最初から完璧を目指す方が失敗します。熱中できる仕事は、やりながら調整する中でしか生まれないからです。
熱中できる仕事は「自己肯定感」を育てる
自分で仕事を作る経験は、単なる収入以上の価値をもたらします。
・自分で考えて
・自分で行動して
・結果を受け止める
この積み重ねは、「自分はやれる」という感覚を育てます。他人から与えられた評価ではなく、自分自身の納得感が、仕事への没頭を生むのです。
起業は「一生やる前提」でなくていい
誤解されがちですが、起業は一生続けなければいけないものではありません。
・途中でやめてもいい
・就職に切り替えてもいい
・副業にしてもいい
それでも、「自分で仕事を作った経験」は消えません。一度でもこの経験をすると、どんな働き方を選んでも、視点が変わります。
熱中できる仕事を持つ人生は、選べる
言われたことをこなす人生か。自分で考え、仕事を作る人生か。
どちらが正しいという話ではありません。ただ一つ言えるのは、後者を選べるチャンスは、若いうちほど大きいということです。起業は、「熱中できる仕事が見つからない人」のための、最も現実的な選択肢です。それは才能の話ではなく、選択の話なのです。
そして、まずは色々な情報を集めてみて下さい。
下記の独立・開業のためのフランチャイズ比較サイトで、色々な仕事の資料請求ををして見てみる事も１つ。そうすれば、自分がやりたいことも見えてくるかもしれません。
