――20代の「不安定」は、なぜ40代・50代で武器に変わるのか
20代で起業を考えると、必ず浮かぶ疑問があります。
「今はいいけど、将来は大丈夫なのか？」
「会社員のほうが、年を重ねた時に安定するのでは？」
この不安は、とても真っ当です。
しかし実際には、人生後半になるほど“起業経験者のほうが強くなる”ケースが非常に多いのが現実です。
この章では、なぜ起業家が年齢を重ねるほど有利になるのかを、5つの理由から解説します。
① 年齢が「ハンデ」ではなく「信用」に変わる
会社員の世界では、年齢はときに重荷になります。
・年収が高い
・ポジションが固定される
・若手より柔軟性がないと見られる
一方、起業家にとって年齢は信用資産です。
・経験年数
・実績
・失敗と修正の履歴
これらは年を重ねるほど蓄積され、「この人に任せたい」という評価につながります。
20代では「若すぎる」と言われた人が、
40代では「ちょうど信頼できる年齢」になる。
この逆転現象は、起業家の世界ではよく起こります。
② 失敗耐性が圧倒的に高くなる
人生後半で強い起業家の共通点は、
「失敗しても、精神的に折れない」ことです。
20代の失敗は重く感じます。
お金がない、実績がない、周囲の目が気になる。
しかし起業家は、
・売れなかった
・断られた
・潰れた
・方向転換した
こうした経験を若いうちに一通り味わいます。
その結果、40代・50代では
「失敗＝致命傷」ではなく
「よくある修正ポイント」として捉えられるようになります。
この感覚は、未経験の人にはなかなか身につきません。
③ 市場価値が「会社に依存しない」
会社員の市場価値は、どうしても
「どの会社に、どの肩書でいたか」に依存します。
一方、起業家の価値は
・何を売ってきたか
・どれだけ数字を動かしたか
・誰と仕事をしてきたか
という実体験の集合体です。
そのため人生後半になるほど、
・顧問
・業務委託
・共同事業
・投資サイド
といった形で、活躍の場が増えていきます。
「雇われる・雇われない」という軸を超えて、
選択肢が増えることが最大の強みです。
④ 人脈が“資産”として機能し始める
20代の人脈は、正直まだ弱い。
みんな余裕がなく、紹介できる仕事も少ない。
しかし起業家は、
・お客さん
・外注先
・取引先
・同業仲間
と、仕事ベースの人間関係を積み重ねます。
30代後半〜40代になると、
この人脈が「情報」「仕事」「信用」を運んできます。
会社員の人脈が“名刺フォルダ”に眠りがちなのに対し、
起業家の人脈は動く資産として機能します。
⑤ 「自分で稼げる」という安心感がある
人生後半で最も効いてくるのは、これです。
・会社がなくなっても
・ポジションを失っても
・環境が変わっても
「自分でゼロから稼げる」という感覚があるかどうか。
起業家は、
・売る力
・価値を作る力
・お金の流れを理解する力
を体に染み込ませています。
これは年齢に関係なく使える一生モノのスキルです。
なぜ20代の起業は「コスパがいい」のか
ここまで読むと、こう思うかもしれません。
「じゃあ40代で起業すればいいのでは？」
理論上は可能です。
しかし現実には、
・失敗コストが高い
・守るものが多い
・修正に時間がかかる
だからこそ、
失敗できる20代で“起業の基礎体力”を作っておくことが、人生後半で効いてくるのです。
20代大学生に伝えたい結論
起業は、短距離走ではありません。
むしろ長期戦に強い生き方です。
20代は苦しい。
30代は差が見え始める。
40代以降で、強さがはっきりする。
だから今、完璧である必要はありません。
小さく始めて、失敗して、修正する。
この繰り返しこそが、人生後半の武器になります。
このホームページが、
あなたの「将来の選択肢」を一つ増やすきっかけになれば、
それ以上に嬉しいことはありません。
