――「人を切れない人」ほど、起業で消耗していく
起業を考え始めた大学生の多くが、最初につまずくのは
ビジネスの難しさではなく、人間関係の扱い方です。
- 昔からの友人との価値観のズレ
- 起業を否定する身近な人の存在
- 役に立たないどころか、消耗する人付き合い
それでも多くの人が、こう思ってしまいます。
「今までの関係を切るのは冷たい」
「人脈は多いほうがいいはず」
「我慢すれば何とかなる」
しかし現実は逆です。
起業で成果を出している人ほど、人脈を意識的に整理しています。
この章では、
「損な人脈とは何か」
「どのタイミングで距離を取るべきか」
「大学生が特に注意すべきポイント」
を、現実的に解説します。
1. 起業における「損な人脈」とは何か
まず誤解してほしくないのは、
損な人脈＝悪い人ではありません。
問題なのは、
今のあなたのフェーズに合っていない関係です。
起業初期において損になりやすい人脈には、共通点があります。
- 行動する前に不安を煽る
- 挑戦を「非常識」「無謀」と切り捨てる
- 常に否定から入る
- 他人の成功を妬む
- 自分は何もしないが口だけ出す
こうした人と関わり続けると、
あなたの行動量・思考・決断スピードが確実に落ちます。
2. 「人脈が多い＝有利」という幻想を捨てる
大学生時代は、
「友達が多い」「顔が広い」ことが評価されがちです。
しかし起業においては、
人脈の量より質が圧倒的に重要です。
- 行動を後押ししてくれる人がいるか
- 現実的な視点でフィードバックをくれる人がいるか
- 自分が落ちた時に、冷静に戻してくれる人がいるか
これらが1人もいない人脈は、
数が多くても意味がありません。
むしろ、
ノイズが増えるだけで損になります。
3. 損な人脈を切るべき「具体的なタイミング」
タイミング① 行動量が明らかに落ち始めたとき
- 会うたびにやる気が下がる
- 話した後、なぜか不安になる
- 決断が遅くなる
これは、明確なサインです。
起業家にとって最大の資産は、
行動量と決断スピードです。
それを奪う人脈は、
今すぐ見直すべき対象です。
タイミング② 価値観の前提が根本的に合わなくなったとき
起業を考え始めると、
- 安定より挑戦
- 正解より試行錯誤
- 他人の評価より自分の納得
を重視するようになります。
この変化に対して、
「普通は就職でしょ」
「失敗したらどうするの？」
と価値観を更新できない人とは、
無理に合わせ続ける必要はありません。
タイミング③ 利害が絡み始めて不信感が出たとき
- 無償協力が当たり前になっている
- 期待値のズレを感じ始めた
- 感謝や敬意が感じられなくなった
この状態を放置すると、
人間関係は確実に壊れます。
壊れてから切るより、
違和感を感じた時点で距離を取るほうが、
結果的に関係は穏便に終わります。
タイミング④ 会う理由が「惰性」になったとき
- 昔からの付き合いだから
- 誘われたから断れない
- 何となく続いている
この「惰性の人脈」は、
起業家の時間を最も奪います。
時間は、大学生起業家にとって最大の資源です。
意味のない消耗を生む関係は、整理対象です。
4. 切るべき人脈の特徴（チェックリスト）
以下に複数当てはまる場合、
距離を取るタイミングに来ています。
- □ 話すと疲れる
- □ 相談すると否定される
- □ 自分の挑戦を応援しない
- □ 失敗を笑う
- □ 変化を嫌う
- □ 自分は行動しない
これは性格の問題ではなく、
起業フェーズとの不一致です。
5. 人脈を「切る＝絶縁」ではない
ここで重要な考え方があります。
人脈を切るとは、縁を断つことではありません。
多くの場合、必要なのは、
- 会う頻度を下げる
- 深い相談をしない
- 仕事の話を持ち込まない
という距離の調整です。
感情的に絶縁すると、
エネルギーを無駄に消耗します。
起業家は、
静かに距離を取れる人ほど長く続きます。
6. 大学生が特に人脈整理で失敗しやすい理由
大学生は、
- 嫌われたくない
- 孤独を恐れやすい
- 判断基準がまだ固まっていない
という特徴があります。
そのため、
- 本当は違和感があるのに付き合う
- 不安を煽る人の声を真に受ける
- 人脈を失う＝失敗だと思い込む
こうした思考に陥りやすいのです。
しかし実際は逆で、
人脈を整理できない人ほど、起業で失速します。
7. 人脈を切った後に起こる「正しい変化」
損な人脈を整理すると、最初は不安になります。
しかし、その後に起こる変化は明確です。
- 行動が速くなる
- 判断がブレなくなる
- 本当に必要な人が現れる
- エネルギーが回復する
これは多くの起業家が通るプロセスです。
まとめ｜人脈を切ることは、人生を守る行為
起業家が損な人脈を切るタイミングとは、
- 行動量が落ちたとき
- 価値観が合わなくなったとき
- 不信感や違和感を覚えたとき
- 惰性で続いていると気づいたとき
です。
これは冷酷な判断ではありません。
自分の人生と挑戦を守るための戦略です。
大学生だからこそ、
今のうちに「付き合う人を選ぶ力」を身につけてください。
それは、
ビジネススキル以上に、
あなたの未来を左右する力になります。
